Erfolgreich im Beruf mit klaren Stärken.
Kein Persönlichkeitstest. Keine Typisierung. Eine fundierte Messung sozialer Kompetenz, die zeigt wo du heute stehst und wo Entwicklung konkret ansetzt.
inkl. MwSt.
Messung, persönliche Auswertung und 14-Tage-Fokusplan.
„Mit den Erkenntnissen aus seinem Erfolgsprofil kann ich nun die Beziehungen zu meinen Kolleg:innen verbessern."
Thomas KesselZahlen statt Bauchgefühl.
Die Messung ordnet deine sozialen Kompetenzen entlang klar benannter Faktoren ein. Nicht gegen ein Ideal, sondern gegen eine breite Vergleichsbasis aus dem beruflichen Kontext. Was du unten siehst, ist ein Beispielauszug.
Zahlen erklären sich nicht von selbst.
Deshalb bleibt es nicht bei der Auswertung. Im persönlichen Gespräch klären wir, was hinter den Werten steckt und was das konkret für deinen Berufsalltag bedeutet.
- Validiertes, wissenschaftlich fundiertes Verfahren
- Benchmark aus einem breiten Vergleichsdatensatz
- Wiederholbar: Entwicklung wird über Zeit messbar
- Auswertung persönlich, kein automatisierter Report
Ein Persönlichkeitstest sagt dir, wer du bist. Das hier zeigt dir, wie du wirkst.
Das Erfolgsprofil misst soziale Kompetenz im beruflichen Kontext. Keine Typen, keine Schubladen. Es zeigt, welche Stärken du heute hast und wo gezieltes Arbeiten den größten Unterschied macht.
Momentaufnahme statt Urteil
Gemessen wird, wo du heute stehst. Nicht wer du grundsätzlich bist. Ein Ergebnis kann sich verändern, weil soziale Kompetenz sich entwickelt.
Wirkung statt Selbstbild
Das Verfahren erfasst soziale Kompetenz anhand beruflicher Situationen. Deshalb zeigt es auch, was du selbst nicht siehst oder falsch einschätzt.
Ein Fokus statt zwölf Baustellen
Am Ende steht kein Profiltyp, sondern ein konkretes Thema für die nächsten 14 Tage. Entwicklung braucht einen Anfang, keine Liste.
Vier Schritte. Ein klarer Fokus am Ende.
Kein Selbstlernkurs, kein automatisierter Report. Vom ersten Gespräch bis zum Fokusplan begleite ich dich persönlich.
Erstgespräch
Wir klären deine Situation und ob das Erfolgsprofil jetzt der richtige Schritt ist. Das Gespräch dient deiner Einordnung, nicht meiner Überzeugungsarbeit.
Messung
Du bearbeitest die Analyse online, in deinem eigenen Tempo. Keine richtigen oder falschen Antworten. Du erhältst deinen Zugang innerhalb von 24 Stunden.
Auswertung
Wir gehen deine Ergebnisse gemeinsam durch. Was bedeuten die Werte konkret für deinen Alltag? Wo lohnt es sich wirklich anzusetzen?
Fokusphase
Du bekommst einen umsetzbaren 14-Tage-Fokusplan: ein Thema, konkrete Situationen aus deinem Alltag, überprüfbare Schritte.
Danach entwickelst du dich nicht mehr irgendwie weiter. Danach entwickelst du dich zielgerichtet weiter.
Du weißt, was trägt
Du erkennst, welche sozialen Kompetenzen bei dir stark ausgeprägt sind. Und kannst sie gezielt einsetzen statt zufällig.
Du weißt, was bremst
Du siehst, welche Muster dich Energie kosten. Meist sind es zwei oder drei. Nicht zwanzig.
Du verstehst deine Wirkung
Wo deine Art zu führen, zu kommunizieren und zu entscheiden wirkt. Und wo sie es nicht tut.
Du hast einen konkreten nächsten Schritt
Kein allgemeiner Entwicklungsplan. Ein Fokus, der zu deiner Situation passt. Mit einem klaren Zeitrahmen.
Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist dein Anspruch.
Das Erfolgsprofil ist sinnvoll für alle, die beruflich mit Menschen arbeiten und ihre soziale Kompetenz nicht dem Zufall überlassen wollen.
Wenn die schwierigen Themen nicht mehr fachlich sind
Du führst seit einer Weile und merkst: Die eigentlichen Herausforderungen sind selten inhaltlicher Natur. Es geht um Spannungen im Team, um Entscheidungen die nicht getragen werden, um Gespräche die anders laufen als geplant.
- Du willst wissen, wie dein Führungsverhalten tatsächlich ankommt
- Du erkennst wiederkehrende Muster in Konflikten und willst sie verstehen
- Du willst gezielt an einem Punkt arbeiten statt breit zu trainieren
Wenn gute Arbeit allein nicht mehr ausreicht
Du lieferst solide Ergebnisse, willst aber verstehen warum manche Situationen mühelos laufen und andere sich zäh anfühlen. Und warum das so ist, bevor es zur Gewohnheit wird.
- Du willst früh wissen, wo du wirklich stehst
- Du bereitest dich auf mehr Verantwortung vor
- Du willst verstehen, was dich in bestimmten Situationen ausbremst
Menschen, die bereits mit mir gearbeitet haben.
„Je eher ich erkenne, dass ich gerade in eine andere Richtung abgebogen bin als mein Gesprächspartner, desto besser. Heute kann ich bei Klienten anders nachfragen als vorher."
Susanne Lifka„Mit den Erkenntnissen aus seinem Erfolgsprofil kann ich nun die Beziehungen zu meinen Kolleg:innen verbessern."
Thomas Kessel„Seit dem Seminar erzählt mir das Gesicht meines Gegenübers noch mehr. Ich kann auf einer weiteren Ebene Rückmeldung geben."
Stefanie BöttcherKein Seminarplatz. Kein automatisierter Onlinetest.
Du buchst eine wissenschaftlich fundierte Messung sozialer Kompetenz, ein persönliches Auswertungsgespräch und einen konkreten Fokusplan. Als Gesamtpaket. Ohne Folgeangebote die dir hinterher noch verkauft werden.
- Kostenloses Erstgespräch zur Einordnung
- Wissenschaftlich fundierte Online-Messung sozialer Kompetenz
- Persönliches Auswertungsgespräch (90 Min.)
- Klare Einordnung deiner Stärken und Entwicklungsfelder
- 14-Tage-Fokusplan mit konkreten Schritten für deinen Alltag
Kein Mehrwert erkennbar? Kein Risiko.
Siehst du nach dem Auswertungsgespräch keinen klaren Nutzen, beende ich den Prozess und erstatte deine Investition. Ohne Diskussion.
Was oft gefragt wird.
Ist das eine Persönlichkeitsanalyse?
Nein. Das Erfolgsprofil misst soziale Kompetenz im beruflichen Kontext. Es vergibt keine Typen und keine Labels. Es zeigt, wie ausgeprägt bestimmte Kompetenzen bei dir aktuell sind und wo gezieltes Arbeiten sinnvoll wäre.
Für wen ist das geeignet?
Für alle, die beruflich mit Menschen arbeiten und ihre Wirkung besser verstehen wollen. Ob Führungskraft mit Personalverantwortung oder Young Professional der mehr Verantwortung übernehmen will, das Verfahren ist positionsunabhängig.
Wie viel Zeit muss ich einplanen?
Die Online-Messung dauert 30 bis 45 Minuten und lässt sich flexibel einteilen. Das Auswertungsgespräch dauert 90 Minuten. Danach folgt die 14-Tage-Fokusphase in deinem normalen Alltag.
Wie schnell kann ich starten?
Nach dem Erstgespräch bekommst du deinen Zugang zur Online-Messung innerhalb von 24 Stunden. Das Erstgespräch selbst ist kostenlos und dauert 30 Minuten.
Was passiert nach den 14 Tagen?
Das entscheidest du. Manche nutzen das Erfolgsprofil als einmalige Standortbestimmung sozialer Kompetenz. Andere entscheiden sich danach für eine weiterführende Begleitung. Es gibt keine Folgeangebote die automatisch auf dich zukommen.
Was bedeutet die Klarheitsgarantie?
Siehst du nach dem Auswertungsgespräch keinen klaren Nutzen, beende ich den Prozess und erstatte deine Investition. Ohne Diskussion und ohne Begründungspflicht.
Sind meine Ergebnisse vertraulich?
Ja. Deine Auswertung bleibt zwischen uns. Ich gebe keine Daten an Dritte weiter. Was du im Gespräch teilst, bleibt im Gespräch.
Erstgespräch vereinbaren.
Schreib kurz, worum es bei dir geht. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen. Im Erstgespräch klären wir dann, ob das Erfolgsprofil für dich gerade der richtige Schritt ist. Kostenlos und ohne Verpflichtung.